3月4日，猛獅科技在福建詔安總部召開2024年度第二次經(jīng)營工作會議，會議由董事長陳樂伍主持、副董事長賴其聰、常務(wù)副總裁郝身健、副總裁林德貴、副總裁樊偉（線上參會）、董事長特別助理卞爾浩、董事長辦公室主任郭宏剛等公司領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。
會議審議了2024年14項重點項目、子公司考核方案及激勵措施。結(jié)合公司2024年公司經(jīng)營方針重塑商業(yè)模式、增強盈利能力、培育打造小而美的經(jīng)營主體。
為鼓勵各核心子公司更好的圍繞公司經(jīng)營方針展開各項經(jīng)營活動，會議確定了以下激勵措施：
一、達標(biāo)獎、盈利獎
（一）完成預(yù)算指標(biāo)的子公司，對經(jīng)營團隊進行現(xiàn)金獎勵。獎勵原則，按照各子公司行業(yè)及資產(chǎn)特點，由經(jīng)營管理層和相關(guān)子公司協(xié)商確定獎勵規(guī)則。獎金原則上從子公司下年度管理費用里面支取。
（二）超越預(yù)算目標(biāo)經(jīng)營成果的子公司，按超額利潤的一定比例獎勵經(jīng)營團隊。獎勵原則，按照各子公司行業(yè)及資產(chǎn)特點，由經(jīng)營管理層和相關(guān)子公司協(xié)商確定獎勵規(guī)則。獎金原則上從子公司下年度管理費用里面支取。
具體獎勵參照2024年猛獅科技《經(jīng)營責(zé)任書》約定的獎勵辦法執(zhí)行，責(zé)成總部運營管理部與各子公司簽訂《經(jīng)營責(zé)任書》。
二、重點項目完成獎
針對列入2024年公司重點項目的事項，給予一定的任務(wù)達成獎勵。
具體參照2024年猛獅科技重點項目《項目任務(wù)書》約定的獎勵辦法執(zhí)行，責(zé)成總部運營管理部與各子公司簽訂《項目任務(wù)書》。
三、科技成果獎
全公司范圍內(nèi)取得的新的專利授權(quán)后，屬于國際發(fā)明專利的，給予發(fā)明團隊10萬元/項獎勵；國家專利的，給予3萬元/項獎勵；實用新型專利，給予1萬元/項獎勵；外觀專利，給予3千元/項獎勵。未能取得專利，但是科研成果技術(shù)指標(biāo)達到行業(yè)先進水平、或者帶來的經(jīng)濟效益（包括潛在的經(jīng)濟效益）足夠顯著的，公司評審后給予1到10萬元的獎勵。獎金由猛獅科技總部提供，在新的科技成果獎勵辦法發(fā)布前，該獎勵政策長期有效。
會議還討論了其他經(jīng)營事項。
