2020年7月14日，猛獅科技發(fā)布重要人事任命，決定聘用和任命人員情況如下。
任命情況
郝身健：公司常務(wù)副總裁，任事業(yè)發(fā)展中心總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理。
林德貴：公司副總裁，任事業(yè)支持中心副總經(jīng)理，主抓公司債務(wù)優(yōu)化、協(xié)助事業(yè)支持中心總經(jīng)理做好法務(wù)管理及其他事項，參與公司經(jīng)營決策。
樊偉：公司副總裁，任事業(yè)發(fā)展中心和財務(wù)管理中心副總經(jīng)理、兼任子公司鄭州達(dá)喀爾汽車租賃有限公司董事長兼總經(jīng)理，
協(xié)助事業(yè)發(fā)展中心和財務(wù)管理中心總經(jīng)理做好智能出行板塊以及融資業(yè)務(wù)的管理及其它事項，參與公司經(jīng)營決策。
王堉：董事長特別助理（副總裁待遇），任事業(yè)發(fā)展中心副總經(jīng)理兼子公司深圳先進(jìn)清潔電力技術(shù)研究有限公司總經(jīng)理，
協(xié)助事業(yè)發(fā)展中心總經(jīng)理做好儲能和電力工程業(yè)務(wù)的管理及其他事項，參與公司經(jīng)營決策。
卞爾浩：任董事長特別助理（副總裁待遇），協(xié)助董事長處理重大工作事項，參與公司經(jīng)營決策。
本次人事任命后，公司經(jīng)營決策層主要領(lǐng)導(dǎo)為：
事業(yè)發(fā)展中心：總經(jīng)理郝身健，副總經(jīng)理樊偉、王堉。
事業(yè)支持中心：總經(jīng)理王少武，副總經(jīng)理林德貴。
財務(wù)管理中心：總經(jīng)理賴其聰，副總經(jīng)理樊偉。
以上任命，自發(fā)布之日起生效。
展望未來
猛獅科技堅持以“能源轉(zhuǎn)換” 和“一帶一路”為戰(zhàn)略出發(fā)點，建立以能源儲存為核心、清潔能源電力工程及新能源應(yīng)用為輔助的清潔能源產(chǎn)業(yè)平臺，做強(qiáng)做優(yōu)電池制造和儲能業(yè)務(wù)，致力于為人類提供最清潔、最價廉的電力服務(wù)。能源儲存成為公司未來的戰(zhàn)略核心，清潔能源電力工程和新能源應(yīng)用作為支撐儲能業(yè)務(wù)的重要手段，用以培育和創(chuàng)造新的產(chǎn)業(yè)利潤增長點。
公司已經(jīng)建成或正在建設(shè)的儲能項目包括陜西定邊10MWh光儲示范項目、?；?MWh儲能項目、新疆吉木薩爾220千伏光伏升壓匯集站、新疆和田新華圣樹180MW光伏電站40MW/80MWh光儲聯(lián)合運(yùn)行儲能電站以及西藏崗巴縣40MWh并網(wǎng)光伏儲能電站等，目前公司開發(fā)中的儲能項目容量接近1GWh，儲能業(yè)務(wù)具有極大的增長空間和潛力。根據(jù)中關(guān)村儲能產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟（CNESA）發(fā)布的《儲能產(chǎn)業(yè)研究白皮書2020》中發(fā)布的“2019中國儲能企業(yè)裝機(jī)規(guī)?！迸琶驹凇爸袊鴥δ芗夹g(shù)提供商”、“中國儲能系統(tǒng)集成商”兩項排名中均列第五名。
猛獅科技旗下鄭州達(dá)喀爾汽車租賃有限公司（以下簡稱“達(dá)喀爾汽車租賃”）致力于為企業(yè)客戶提供全方位車輛服務(wù)，主營業(yè)務(wù)為經(jīng)營性租賃、車輛銷售，截至2020年6月底，現(xiàn)有車輛約7000臺，在租車輛約6100臺，經(jīng)營性長租位居全國前列，整體出租率85%以上遠(yuǎn)高于行業(yè)平均出租率。根據(jù)猛獅科技發(fā)布的最新年報，2019年度達(dá)喀爾汽車租賃總資產(chǎn)達(dá)6.96億元，全年實現(xiàn)營收4.51億元，實現(xiàn)凈利潤1427.73萬元。
回眸2019年，公司組織了一場改變自己命運(yùn)的戰(zhàn)役“決戰(zhàn)函谷關(guān)”，公司上下用命，團(tuán)結(jié)一致，一路風(fēng)雨兼程，踏過了坎坷不平，洗滌過心里的迷惘，尋找到前進(jìn)的方向，堅定了勝利的決心。公司通過重新定位經(jīng)營戰(zhàn)略、調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，提高運(yùn)營效率，壓縮成本、削減開支，剝離非核心業(yè)務(wù)資產(chǎn)、籌劃重大資產(chǎn)重組、實施債務(wù)重組，引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、遷移注冊地等諸多有效措施，持續(xù)深化改善公司基本面，進(jìn)一步降低經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)杠桿，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，最終實現(xiàn)年度凈利潤和凈資產(chǎn)雙轉(zhuǎn)正。
本次發(fā)布重要人事任命，對公司積極推動各項工作，搭建以儲能為核心的業(yè)務(wù)體系，更加及時有效地指導(dǎo)子公司業(yè)務(wù)的開展和公司重大工作事項的處理，加強(qiáng)各中心的決策和業(yè)務(wù)能力，具有重要意義。
